一、招聘程序
招聘程序 招聘测试、面试、证件查验→ 体检→ 入厂前培训→体检及培训合格公司正式录用
体检费 1）成年工体检费39元，由个人交体检费； 2）法律规定的未成年工由公司交体检费
工种 三年劳动合同制生产线直接员工（DL）
二、招聘标准
招聘服务商/学校 服务商：有政府颁发的营业执照及通过伟创力评估；学校：具有合法的办学许可证或法人证书
应聘要求
学制学历 学制≥2年，具有中专﹑技校或职高毕业证书（学校批量就业可提供学历证明）
年龄 年满16周岁及以上
身体状况 无国家规定的传染性疾病
证件
1）、正式有效身份证
2）、毕业证或学校学历证明
3）、计划生育证明（未婚证或结婚证）
4）、珠海户口须提供就业登记卡
三、工作时间与工资
工作时间 五天八小时工作制，加班严格按《劳动法》规定计算加班费
试用期工资标准
新员工有三个月试用期，试用期工资如下：
试用期月收入=（正常工作时间工资+生活津贴+全勤奖）+班次津贴+加班费
=（690+80+85） + 班次津贴+ 加班费 = 855 + 班次津贴+ 加班费
加班费计算
周一至五按1.5倍、周六周日（休息日）按2倍，
法定节假日按3倍支付。
如试用期内员工正常工作时间工资为690，则加班费为：周一至五为6.2元/小时；星期六、星期日加班费为8.2元/小时；法定节假日加班费为12.4元/小时。
试用期满后工资标准 三个月试用期满，
月收入=（正常工作时间工资+生活津贴+ 全勤奖）+班次津贴+加班费 = （690+145+85）+班次津贴+加班费 = 920+ 班次津贴+加班费
四、工作环境与岗位
工作环境与岗位 新员工须服从岗位分配。基层操作员岗位主要在电子流水线车间、组装车间、冲压车间、注塑车间等。有的车间为全中央空调，有的车间无中央空调；岗位有坐式生产岗位，有站式生产岗位
五、食宿
伙食
公司提供全中央空调就餐中心，伙食费由员工个人自行承担。为照顾新入职员工暂时经济上的困难，公司为新员工先行垫付100元人民币（卡费10元+卡面金额90元）办理就餐卡。新员工可先凭就餐卡就餐，工资发放后扣除100元。
住宿
公司为员工提供免费住宿，每月扣管理费10元。
宿舍皆配备有风扇、衣柜、热水沖凉房、饮水机等设备供员工使用。
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